2018最新公司法_修正解析與運用系列五

已更新:2018年7月10日

(5) 獎酬員工制度更具彈性


修訂條文:修正條文第167條之1、第167條之2、第235條之1及第267條


主要修正內容:

員工獎酬工具之發放對象,可包括控制或從屬公司之員工,例如員工庫藏股、員工認股權憑證、員工酬勞、員工新股認購及員工權利新股。另放寬非公開發行股票之公司亦得發行限制員工權利新股。


解析及應用:

公司法規範的員工股票獎酬制度比較

股票獎酬制度對於員工績效改善是強而有力的激勵因子,公司法規範有以下五種股票獎酬制度,茲將其主要優缺點列示如下: